Közvetlen munkaerő

A közvetlen munka az a termelési vagy szolgáltatási munka, amelyet egy adott termékhez, költséghelyhez vagy munkarendhez rendelnek. Amikor egy vállalkozás termékeket állít elő, a közvetlen munkaerőnek azt a termelő személyzet munkáját tekintik, amely árukat gyárt, például gépkezelőknek, futószalag-üzemeltetőknek, festőknek stb. Amikor egy vállalkozás szolgáltatást nyújt, a közvetlen munkaerőnek azoknak az embereknek a munkáját tekintik, akik közvetlenül szolgáltatásokat nyújtanak az ügyfeleknek, például tanácsadóknak és ügyvédeknek. Általában az a személy, aki számlázási időt számít fel az ügyfélnek, közvetlen munkaidőt dolgozik.

A közvetlen munka költsége általában a rendes munkaidő, a műszakkülönbségek és az alkalmazottak által ledolgozott túlórák költségének, valamint a béradók kapcsolódó összegének számít. A közvetlen munka, az úgynevezett teljesen megterhelt közvetlen munka, kibővített változata magában foglalja a közvetlen munkavállalók által keresett juttatási költségek felosztását is.

A közvetlen munkaerő közvetlen költségnek minősül, ami azt jelenti, hogy közvetlenül változik a bevételektől vagy a tevékenység más mértékétől függően. Ez nem feltétlenül áll fenn olyan termelési környezetben, ahol a gyártási terület általában bizonyos mennyiségű személyzetet igényel, függetlenül az előállított egységek számától. A közvetlen költség fogalma jobban alkalmazható egy professzionális számlázási környezetben, ahol a közvetlen munka költsége általában a bevételek változásával változik.