Szélessávú szolgáltatás meghatározása

A szélessávú szolgáltatás számos kapcsolódó munkakör besorolásának kombinációja egyetlen fizetési sávba, amelyhez a kompenzációs szintek széles skálája megengedett. Ez a megközelítés a menedzsmentnek szélesebb fizetési tartományt biztosít, amelyen belül az alkalmazottak fizethetnek. Az egyik ok, amiért a munkáltató bármiféle kamatfizetéshez folyamodhat, szükségesnek tűnik, az, hogy a menedzsment korlátozottnak érzi magát egy olyan munkaköri besorolási rendszer alkalmazásával, amely csak egy kis munkabér után engedi meg a fizetések kis skáláját. Amikor a munkavállaló egyértelműen kiváló képességekkel rendelkezik, a vezetés lényegesen nagyobb összeget akar fizetni, mint amennyit az adott személy munkaköri leírása piaci ár mutat. Ez a megközelítés csökkenti az előléptetésre nehezedő nyomást, mivel a szélessávú internet lehetővé teszi, hogy egy személynek többet fizessen előléptetés nélkül.

A szélessávú szolgáltatás példaként a mérnöki részleg a mérnökök összes besorolását egyetlen „mérnöki” sávba egyesítheti, amely megengedett ellentételezés a legkevésbé képzett munka bérszintjétől a legmagasabb képzettségű munkáig terjed.

A szélessávú szolgáltatás előnye sokkal nagyobb mozgástér a kompenzációs szintek megállapításában, különösen azok számára, akiknek a képzettségi szintje magasabb, mint a jelenleg elfoglalt munkájuk. Ezt a tendenciát figyelembe véve azonban a teljes kompenzációs kiadás valószínűleg megnő, ha szélessávú internetet alkalmaznak. A gyakorlat emellett a fizetési szintek nagy eltéréseit eredményezheti a kijelölt sávban dolgozók között, ami ellenérzéseket okozhat.