Halasztott kártérítés elszámolása

Halasztott kompenzációs könyvelés

Ha a halasztott javadalmazási megállapodás a munkavállalók egy adott időszakban elért teljesítményén alapul, akkor halasztott ellentételezés költségét fel kell halmozni abban a teljesítési időszakban.

Ha a halasztott ellentételezés mind a jelenlegi, mind a jövőbeni szolgáltatáson alapul, akkor csak a kártérítésnek az aktuális szolgáltatásnak tulajdonítható részére kell költséget felhalmoznia. A halasztott ellentételezés teljes jogosultsági napjától a munkáltatónak el kellett volna halmoznia a jövőben várhatóan fizetendő juttatások jelenértékét. A megállapodás feltételeitől függően szükség lehet az időbeli elhatárolás nyilvántartására a munkavállaló várható élettartama alapján, amelyet a halálozási táblázatok támasztanak alá, vagy a járadékszerződés becsült költsége alapján.

Példa halasztott kompenzációs könyvelésre

Az Armadillo Industries halasztott kompenzációs megállapodást hoz létre vezérigazgatója számára, amelynek értelmében öt év elteltével jogosult lesz a szerződésben meghatározott juttatásokra. A megállapodás feltételei azt mutatják, hogy a vezérigazgató öt évre nyújt szolgálatot a halasztott ellentételezés megszerzése érdekében, így az Armadillo a közbeeső öt évben felhalmozza a szerződés költségeit.