Rendes járadék

A közönséges járadék a következő három jellemzővel rendelkező fizetési sorozat:

  • Minden fizetés ugyanabban az összegben történik (például 1000 USD kifizetéssorozat).

  • Minden kifizetést ugyanazon időközönként (például havonta vagy negyedévente, egy év alatt) teljesítenek.

  • Minden kifizetést az egyes időszakok végén hajtanak végre (például a kifizetéseket csak a hónap utolsó napján teljesítik).

Általában a szokásos járadék-koncepció alapján teljesített kifizetéseket minden hónap, negyedév vagy év végén teljesítik, bár más fizetési intervallumok is lehetségesek (például heti vagy akár napi). Példák a szokásos járadékfizetésekre:

  • Kötvények féléves kamatfizetése

  • Negyedéves vagy éves osztalékfizetések

Ha minden év elején járadékot fizetnek , akkor esedékes járadéknak nevezzük. Mivel a kifizetéseket hamarabb teljesítik egy esedékes járadéknál, mint egy közönséges járadéknál, az esedékes járadéknak magasabb a jelenlegi értéke, mint egy közönséges járadéknak.

Amikor a kamatláb emelkedik, a közönséges járadék értéke csökken. Amikor a kamatláb csökken, a járadék értéke növekszik. E változások oka az, hogy a jövőbeni készpénzfizetések jelenlegi értéke a jelenérték-képletben alkalmazott kamatlábtól függ. A pénz időértékének változásával a járadék értékelése is változik.

Íme néhány példa a szokásos járadékokra:

  • A kötvénynek 80 dolláros szelvényfizetése van, amelyet minden hat hónapos időszak végén fizetnek, a kötvény lejáratáig. Mivel minden befizetés azonos összegben (80 USD) történik, rendszeres időközönként (hat hónapon keresztül) teljesítik őket, és a kifizetéseket minden időszak végén elvégzik, a kuponkifizetések rendes járadéknak számítanak.

  • Mrs. Jones nyugdíjba ment, és egykori munkáltatójának nyugdíjprogramja köteles élete végéig minden hónap végén 400 dolláros nyugdíjat fizetni neki. Mivel az összes kifizetés azonos összegű (400 USD), ezért rendszeres időközönként (havonta) folyósítják őket, és a kifizetéseket minden időszak végén elvégzik, a nyugdíjkifizetések rendes járadéknak számítanak.