Fizetendő fizetések

A fizetendő fizetések olyan kötelezettségszámla, amely tartalmazza a munkavállalóknak fizetendő fizetések összegeit, amelyeket még nem fizettek ki nekik. A számlán lévő egyenleg a vállalkozás fizetési kötelezettségét jelenti a mérleg fordulónapján. Ez a számla rövid lejáratú kötelezettségként van besorolva, mivel az ilyen kifizetéseket általában kevesebb mint egy éven belül kell kifizetni. A számla egyenlege jóváírással növekszik, terheléssel csökken. A fizetendő fizetések összege különösen nagy lehet a következő körülmények bármelyikén:

  • Nagy a különbség a kifizetett fizetések átutalási dátuma és a beszámolási időszak vége között; vagy

  • A társaság bármely magánszemélyének (például a vezérigazgatónak) kifizetett fizetések összege meglehetősen nagy; vagy

  • A társaság nagyrészt alkalmazott személyzetből áll, amint az gyakran előfordul egy professzionális szolgáltatási üzletágban, például egy tanácsadó cégnél.

  • Lehet, hogy egy alkalmazottat felmondtak, és az illető végkielégítésének összegét még nem fizették ki.

A társaság nagyszámú alkalmazottat alkalmazhat, és a beszámolási időszak végéig még mindig nem kell fizetnie fizetést, ha a fizetéseket tipikusan az adott beszámolási időszak végén fizetik ki. Az időszak végén ugyanis nincs olyan nap, amelyért az alkalmazottak megkeresnék a fizetésüket, de még nem fizették volna ki őket.

A fizetendő fizetések és a bérköltségek közötti különbség az, hogy a költség magában foglalja a beszámolási időszak alatt kifizetett béralapú kompenzáció teljes összegét, míg a fizetendő fizetések csak a beszámolási időszak végén még nem fizetett fizetéseket foglalják magukban. Így a fizetendő fizetések összege általában jóval alacsonyabb, mint a fizetések költsége.