Személyzeti hatóság

A személyzeti hatóság tanácsadás és egyéb szolgáltatások nyújtása a közvetlen vezetők számára. Az alkalmazottak beosztása például a számvitel, a pénzügyek, a beszerzés, a vezetés információs rendszere és az adózás. Az ilyen beosztásban lévő személyek jogosultak segíteni a vonalfunkciókat (például a gyártást és az értékesítést), de nincsenek felhatalmazásuk felettük. A személyzeti hatóság példaként a költségszámvevõ azt tanácsolja az értékesítési vezetõnek, hogy melyik termék rendelkezik a legmagasabb árrésszel, és így a legértékesebb termékek is.